よくある質問

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正社員

【Webディレクター】未経験歓迎!土日祝休み◆年間休日120日◆賞与年2回

募集要項

仕事内容

大手アパレルサイトをはじめとする様々な案件を手がける当社にて、Web制作のディレクションをお任せします。

お客様のお悩みに寄り添い伴走しながら、社内のデザイナーやエンジニアと協力してHPを作り上げていきます。

先輩がしっかりフォローしますので、未経験の方でも安心です!

【具体的には…】

▼お客様のご相談内容をヒアリング

▼お悩み解決のための施策考案、提案書作成

▼お客様へのご提案

▼(受注後)社内共有・スケジュール調整、設計資料の作成

▼お客様と打ち合わせ・Web制作

▼(テスト公開後)本公開!

【ゆくゆくは…】

将来的には、下記の業務にも挑戦できます。

・広告運用、SNS運用

・動画編集のディレクション

・月次サポート(課題の分析、施策の提案/月1回)

・管理に関わる業務 など

《制作実績》

・採用サイト

・コーポレートサイト

・メディアサイト

・SNS支援(YouTube・Instagram・TikTok・LINE)

◎不動産・自動車・教育・金融などさまざまな業界の実績あり!

\ぜひ当社の実績をご覧ください☆彡/

https://t2c-inc.com/works/

◆お仕事のpoint

1.お客様と伴走して一緒に歩んでいくスタイル!

ただ目の前の業務をこなすのではなく、お客様の生の声をしっかり聴きながら改善や提案を行い制作していくので、熱い温度感で仕事に向き合うことが可能。大きなやりがいを実感できるはずです。

1.お客様と伴走してプロジェクトを進めていくから、お取引が長い

ただ目の前の業務をこなすのではなく、お客様のご要望や悩みに寄り添い、熱い温度感で仕事に向き合うことができる。一度お取引していただくと、継続していただくことが多く、大きなやりがいを実感できるはずです。

御社で作ってくれた文章とマージしました。どうでしょう?経験者と同じです。

2.商材の幅広さが魅力◎あらゆる業界知識が身につく!

お客様に最適なご提案をするため、WEB制作やSNS、紙媒体など多岐にわたる商材を取り扱っているのが当社の強み。「紙媒体のことしか分からない」「Webしか取り扱っていない」そんなお客様にも柔軟に対応できるのがポイントです。多角的なご提案が可能な当社でなら、WEB業界における様々な分野の知識を身につけ、スキルアップすることが可能です。

◆配属先について

配属先にはWebディレクター14名が在籍。現在20代9名、30代4名、40代1名と男女ともに幅広く活躍しています。

今後も新しいメンバーの入社も決まっており、ディレクターの採用は強化をしていく予定です。

ぜひあなたからのご応募お待ちしております!

求める人材

<ブランク・学歴不問>

<社会人10年以上、第二新卒者歓迎!>

業界・職種未経験者歓迎!人物重視の採用です◎

《歓迎条件》

BtoBの営業や、顧客対応のご経験がある方

\こんな方はぜひ!/

・Web業界でスキルを身につけてキャリアアップしたい方

・裁量をもって働きたい方

勤務地

【本社】

東京都千代田区神田錦町3-6

都営新宿線「神保町駅」

◎転勤なし

◎敷地内全面禁煙

アクセス

「神保町駅」より徒歩5分
「小川町駅」より徒歩4分
「新御茶ノ水駅」より徒歩4分
「淡路町駅」より徒歩4分

勤務時間

10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間)

休暇・休日

【年間休日120日】

・完全週休2日制(土日祝休み)

・有給休暇(入社半年後に10日付与)

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前/産後休暇

・育児休暇

◎育休取得実績あり(育休後復帰率100%!)

・賞与年2回(6月、12月)

・昇給あり

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・通勤手当(上限月額2万円まで)

・家族手当(世帯主で扶養になっている家族人数×5,000円)

・住宅手当(30,000円 ※条件あり)

・退職金制度

・副業可

・健康診断

・社員旅行

・お水飲み放題 ※時にはお菓子もあります。

給与

月給242,000円~+賞与年2回+各種手当

※上記には固定残業代(月45時間/62,000円)を含みます。超過分は別途支給。

※経験・スキルに応じて給与は決定いたします。

※6ヶ月の試用期間あり。待遇や条件に変わりはありません。

当社について

2017年7月の設立以来、約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。当社の特徴は、顧客を囲い込まずにサービスや制作物の品質で勝負していること。 常に切磋琢磨しながら高い品質のサービスを提供し、多数のリピート顧客や紹介で顧客を増やし事業を拡大しています。 また、お客様に「寄り添う」スタイルを大切にしている当社。“納品して終わり”ではなく、納品後も伴走型支援を行なっているため、長いお付き合いのお客様が多いのがポイントです。