働く環境・福利厚生を知る

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働く環境・福利厚生を知る

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T2Cのオフィスや、福利厚生制度を紹介します。
自由な発想で仕事を楽しむための環境を用意しています。

WORK PLACE

働く環境を知る

チームワークが
最大限に発揮
できる環境を

T2Cには東京オフィスと群馬オフィスがありますが、職能間、拠点間でチームワークを発揮しながら仕事を進められるよう、働く環境を整えています。

執務室

OFFICE SPACE

執務室

ディレクター職、デザイナー職、エンジニア職と、普段業務を一緒に進める職能同士がコミュニケーションしやすい空間になっています。またリモートでも業務ができるように、PCやスマホは1人1台支給。オンラインでのチャットツールやWEBミーティングツールを用いて活発にコミュニケーションを取っています。

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会議室

MEETING ROOM

会議室

オフライン、オンライン問わず、クライアントや社内メンバーと打ち合わせする際に使用できるよう、ミーティングルームも用意しています。執務室とは変わって落ち着いた空間で打ち合わせができます。

フリースペース

FREE SPACE

フリースペース

休憩時や、簡単な打ち合わせで使用できる、フリースペースがあります。お土産や差し入れがあるときは人気急上昇で、コミュニケーションの場にもなっています。

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BENEFIT

福利厚生を知る

それぞれのメンバーの成長サポートとワークライフバランスの充実を実現するために、各種福利厚生制度を用意しています。

福利厚生を知る
  • 住宅手当

    住宅手当

    本社近隣駅から5駅以内場所を居住地にしていただければ30,000円の住宅手当を支給いたします。※会社が定める条件あり

  • 社会保険完備

    社会保険完備

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など社会保険全般。

  • 健康診断1回/年

    健康診断1回/年

    年度はじめに社員全員健康診断を行なっていただきます。

  • 選べる勤務制度

    選べる勤務制度

    フレックス制度を導入しています。子育てママにも嬉しい制度です。

  • 社員旅行1回/年

    社員旅行1回/年

    リフレッシュ、慰労を行い、次なるモチベーションを養います。過去にはタイ・沖縄などに行きました。※実績により

  • 旅するワーケーション

    旅するワーケーション

    連続5日間のテレワーク制度です。海外でお仕事したり、大型連休と合わせて自宅でゆっくり過ごすなど、ライフワークに合わせてご利用いただけます。※会社が定める条件あり

  • 自家用車購入手当

    自家用車購入手当

    子育て世代には嬉しい手当。
    ※会社が定める条件あり

  • チーム飲み補助

    チーム飲み補助

    四半期に一度コニュニケーション目的として飲食代を支給しています。

  • フリードリンク

    フリードリンク

    お水、ジュース、コーヒーなどがあり好きなタイミングで飲むことができます。

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